Администриране на трудови правоотношения, проверка и актуализация на трудови досиета, актуализиране на трудови договори, нормативни изисквания, разрешаване на казуси, изготвяне и оптимизиране на вътрешно фирмени документи и процеси, регламентиращи работните процеси, одит „Човешки ресурси“, включване на клаузи и текстове, защитаващи интересите на работодателя.